Zelfevaluatie en deskundigheidsbevordering
In de Governancecode Sociaal Werk Nederland en de statuten en reglementen van Stichting Tintengroep is opgenomen dat de RvT zijn eigen functioneren periodiek evalueert.
In maart vond de zelfevaluatie van de RvT plaats. Van tevoren is een lijst met vragen op individuele basis door de leden van de raad ingevuld over het functioneren van de RvT. De bespreking van de antwoorden heeft plaatsgevonden met de leden van de RvT, een korte terugkoppeling van deze bespreking aan de bestuurder vond plaats tijdens het tweede deel van de bijeenkomst. Tijdens dit tweede deel werd samen met de bestuurder ook naar de toekomst gekeken.
De zelfevaluatie is door de voorzitter en de vice-voorzitter voorbereid. Er werd onder meer gesproken over de verschillende rolopvattingen van de RvT: de toezichthoudende- en werkgeversrol en de sparring-/adviesrol. Tijdens de avond was er ook aandacht voor vragen als wat voor de komende tijd de uitdagingen voor de RvT zijn, aan welke thema’s de raad graag meer aandacht wil besteden en de opleidingswensen van de leden.
In het kader van deskundigheidsbevordering volgde de voorzitter van de RvT een leergang voorzitter (Avicenna), georganiseerd door de NVTZ. Tevens nam hij deel aan de conferentie VNO-NCW. De heer Hobma, lid van de Auditcommissie, volgde een training Financieel toezicht van de VTOI. Mevrouw Tadema, voorzitter van de Commissie Kwaliteit, volgde de opleiding Waardegedreven toezichthouden van de NVTZ.
Voorts hebben de leden een themabijeenkomst bijgewoond over groei- en krimpscenario’s voor Tintengroep (met inleidingen door de concern controller en de manager Strategie en Beleid), en het congres over maatschappelijk onbehagen en ondermijning.
