01 Thema maatschappelijk welzijn

Wij geloven in gebiedsgericht werken en dat passen we steeds beter toe in het thema Vrijwillige Inzet. Zo proberen we vraag en aanbod rondom vrijwilligerswerk te regelen in een wijk of dorp in plaats van centraal. Dit versterkt het sociale netwerk in de eigen leefomgeving en hierdoor worden veel vragen snel en adequaat opgelost in de buurt. De inwoners die specifiek vrijwilligerswerk willen doen dat minder goed te vinden is in de buurt komen in het vrijwilligersbestand van Carrefour. Zij worden verbonden aan een organisatie of inwoner waarin zij het vrijwilligerswerk kunnen doen dat zij graag willen en waarmee de ander is verder geholpen. Met hen wordt ook contact gezocht bij specifieke vragen van inwoners.

Hierdoor liggen veel werkelijke aantallen hoger dan we verwacht hadden en is het aantal inwoners dat in het vrijwilligersbestand staat van Carrefour juist wat afgenomen. In 2022 is het lastig gebleken om voldoende vrijwilligers te vinden voor respijtzorg. In 2023 gaan we met de opdrachtgever in gesprek hoe we dit kunnen stimuleren. 

Sociale gebiedsregie I buurtopbouwwerk

Eigenlijk zegt het woord het al 'Buurtopbouwwerk': werken aan de opbouw van buurten. We doen dit bijvoorbeeld door het versterken van initiatieven van inwoners en het bevorderen van sociale inclusie en sociale cohesie. Het is vaak een zaak van lange adem. Doordat we de formele en informele netwerken kennen, leggen we snel verbindingen tussen inwoners, partijen en en organisaties. In 2021 is het project Samen Tuinieren gestart en in 2022 heeft het volop gedraaid. Het doel van het project is om inwoners die zelf (met eigen netwerk, financiën en inzet) hun tuin niet meer kunnen onderhouden daarin te ondersteunen met behulp van vrijwilligers.

Inmiddels is er een team van 7 vrijwilligers die in 2022 14 tuinen hebben onderhouden. 

Doordat de vrijwilliger gedurende langere tijd bij een inwoner komt wordt niet alleen de tuin netjes bijgehouden maar is er ook aandacht voor de inwoner. Op deze manier wordt er middels vrijwillige inzet gebouwd aan sociale cohesie. 

In dit project werken we regelmatig samen met W.A.T., het mannencentrum en het AZC, Mercatus, Aeres en Stichting Present.

Sociale gebiedsregie I Buurtbemiddeling

Steunpunt mantelzorg

Er is in 2022 een 'werkgroep mantelzorgers' met afvaardiging uit de verschillende polderdorpen opgericht. Met en voor elkaar bouwen we aan ontmoeting, ontspanning en activiteiten. Bij de activiteiten maken we kennis met Positieve Gezondheid voor duurzame impact. De groep bestaat nu uit 7 deelnemers. Zo horen we de wensen en ervaringen van de doelgroep zelf en zij zijn de beste ambassadeurs naar andere mantelzorgers in hun netwerk.

Met de NAK zijn afspraken gemaakt voor workshops aan werknemers en aan leidinggevenden. Hierin staan bewustwording over mantelzorg en de introductie van Positieve Gezondheid centraal. 

Steunpunt Mantelzorg gaat gastlessen verzorgen op ROC Friese Poort. Toekomstige zorgprofessionals kunnen zo kennis maken met wat en hoe (jonge) mantelzorgers zorgen voor een ander. Hoe blijven ze in balans? Als afsluiting wordt daarvoor een interactieve ochtend georganiseerd door de studenten voor de mantelzorgers.

Signalen

(te) veel mantelzorgers...

• kennen Steunpunt Mantelzorg niet en daarmee ook niet de mogelijkheden ervan;
• weten niet dat ze al lang mantelzorger zijn;
• hebben moeite met zich mantelzorger noemen omdat het de ander tot patiënt ‘degradeert’ en de gelijkwaardigheid verandert;
• praten vooral over de zorgvrager en staan onbewust 24 uur ‘aan’;
• weten te vaak de weg niet in alle regelgeving, hulpmiddelen en vergoedingen;
• voelen zich alleen staan in hun rol. De omgeving geeft goedbedoelde adviezen maar hulp vragen of goede hulp bieden is voor veel mensen onbekend terrein;
• kennen en gebruiken Positieve Gezondheid niet;
• hebben in eerste instantie weerstand op zelfreflectie en gedragsverandering ten aanzien van hun eigen mantelzorg beleving.