Interne ontwikkelingen
In januari 2023 ging de RvT van start in een (gedeeltelijk) nieuwe samenstelling. Terugkijkend op het inwerkproces kunnen we vaststellen dat de leden van de raad snel op elkaar waren ingespeeld en dat ook de kennismaking met de organisatie soepel en aangenaam is verlopen. De nieuwe leden hebben diverse werkbezoeken afgelegd, zodat ze een mooi beeld kregen van het brede palet aan werkzaamheden die door de werkorganisaties van Tintengroep worden verricht. Ook het Kennisfestival met als thema ‘vakmanschap’ dat in februari werd georganiseerd, bood een prachtige mogelijkheid om kennis te maken met medewerkers en de vele activiteiten van Tintengroep.
In november werd samen met Sociaal Werk Nederland door Tinten een congres georganiseerd over de betekenis van het Integraal Zorgakkoord (IZA) voor ons als sociaal werkorganisatie. Naast het opdoen van inspiratie bij enkele boeiende sprekers konden deelnemers met elkaar van gedachten wisselen tijdens workshops. We kijken met veel genoegen terug op dit succesvolle evenement.
Op basis van de besturingsfilosofie is door bestuurder, het directieteam en teamcoaches in 2023 verdergegaan met de assessments en de bespreking van de uitkomsten daarvan. De RvT vindt alle aandacht hiervoor een positieve ontwikkeling: we moeten er immers voor zorgdragen dat Tintengroep, met alle competenties die we in huis hebben, ook klaar is voor de toekomst.
Geconstateerd kan worden, dat Tintengroep haar beleidsvoornemens voor 2023 goed heeft kunnen realiseren.
De raad heeft vastgesteld dat de middelen binnen Tintengroep doelmatig en rechtmatig zijn besteed.
