Werkgeversrol van de Raad van Toezicht
Jaarlijks vindt in januari het functioneringsgesprek met de bestuurder plaats. Dit jaar is wederom aan de GOR, de CCR en het Directieteam gevraagd hun feedback te geven. Hiervoor is een vast uitvraaginstrument gebruikt waarin vragen worden gesteld over het functioneren van de bestuurder. Deze aanpak en formulieren zijn opgenomen in de Toolkit van de RvT. Voor de feedback op het functioneren heeft de RvT zelf ook input geleverd. Uit de gegeven feedback blijkt dat de diverse gremia zeer tevreden zijn over de inspirerende rol en de inzet van de bestuurder voor Tintengroep.
In het kader van de besturingsfilosofie is door een extern bureau het functieprofiel van bestuurder, directeuren, managers en werkcoaches opgesteld. Dat van de bestuurder is door de RvT vastgesteld. Het assessment dat de bestuurder in het kader van de besturingsfilosofie heeft gedaan, is met de Remuneratiecommissie besproken.
