02 Verhalen van Mensenwerk Hogeland

We hebben speciale aandacht voor jonge mantelzorgers op Het Hogeland. Jonge mantelzorgers zijn kinderen en jongeren t/m 24 jaar die opgroeien met een gezinslid dat chronisch ziek of gehandicapt is of een psychische aandoening heeft. Hierdoor hebben zij meer zorgen dan de gemiddelde jongeren en hebben ze een vergroot risico om op latere leeftijd zelf ook te maken te krijgen met sociaal-emotionele problematiek. Daarom is vanuit Mensenwerk Hogeland extra aandacht voor deze doelgroep. In het afgelopen jaar stonden er 108  jonge mantelzorgers bij Mensenwerk Hogeland geregistreerd.

In juni hebben wij onder andere weer het jonge mantelzorgweekend georganiseerd. We gingen met 24 jonge mantelzorgers en vijf begeleiders kamperen in Grolloo. Bijzonder om te vermelden is dat één begeleider vorig jaar nog als deelnemers meedeed aan het kamp, maar dit jaar hiervoor te oud was. Onze uitnodiging om als begeleider deel te nemen, nam hij met beide handen aan! Hij heeft zich dit jaar als goede begeleider laten zien en we vragen hem zeker volgend jaar weer. Uit de evaluatie van het kamp kwam naar voren dat de jonge mantelzorgers tevreden waren over het programma en de begeleiding. 

Samen met Barkema en De Haan en Huis voor de Sport Groningen organiseren we elke schoolvakantie activiteiten voor kinderen in de gemeente Het Hogeland. Naast de genoemde partijen, worden de activiteiten ook mogelijk gemaakt dankzij lokale (sport)verenigingen. Ook deze zomervakantie stond Hogeland On The Move weer op het programma. Gedurende vier weken zijn er, verspreid over de gemeente, activiteiten georganiseerd voor kinderen en jongeren van 8-18 jaar. Suppen, zwemmen, Jachtseizoen en waterspelen waren enkele van de geboden activiteiten. Er waren dit jaar 373 deelnemers. Deze deelnemers nemen vaak ook deel aan de andere edities van Hogeland On The Move, of we komen ze tegen bij de weerbaarheidstrainingen. Zo leert het jongerenwerk de jeugd op Het Hogeland goed kennen, waardoor er een toegankelijk en vertrouwd contact ontstaat met de jeugd én hun ouders. 

PIT is een samenwerking tussen Verslavingszorg Noord Nederland, GGD Groningen, Beweegteam Het Hogeland, HALT en Mensenwerk Hogeland. Samen met deze partijen zetten we ons in om via de onderwijsinstellingen alle (schoolgaande) jongeren binnen het voortgezet onderwijs in de gemeente Het Hogeland gezond en veilig te laten opgroeien, met behulp van een overkoepelend preventie-aanbod dat voor iedere school gelijk is. 

Met het PIT wordt een overzichtelijk pakket gepresenteerd met daarin het gezamenlijke aanbod van de vijf organisaties op het gebied van preventie. Het aanbod wordt gebundeld in een PIT menukaart. De menukaart beslaat vijf thema’s, afgeleid van de gezonde schoolaanpak en toegepast op het voortgezet onderwijs. De vijf thema’s zijn: veilig en met plezier naar school, genotsmiddelen, voeding en gezondheid, mediawijsheid/ gamen en relaties en seksualiteit. 

Eind 2023 zijn de VO scholen door middel van een impactmeting gevraagd hoe zij afgelopen jaar ervaren hebben. We hebben gevraagd naar de menukaart (is er genoeg aanbod van interventies/mis je nog punten), de manier van werken door de PIT coördinatoren (bevalt deze manier, hoeveelheid afspraken, waren deze genoeg en zinvol), de contactlegging (hoeveelheid en beschikbaarheid voor vragen) en de bijlage (duidelijkheid) en de evaluaties van de interventies. Naar voren is gekomen dat de scholen tevreden zijn met het aanbod, de overzichtelijkheid van de gebundelde interventies, het gericht meedenken per school en het aanbieden van een aanbod op maat. We hebben naar aanleiding van de impactmeting kritisch naar de menukaart gekeken en waar nodig verbeteringen aangebracht. De gemiddelde score op alle onderdelen van de impactmeting samen betrof een 8. 

In 2023 is geïnvesteerd in de coördinatie van de jeugdsozen, onder andere omdat de jeugdsozen vanwege de coronacrisis een extra impuls vroegen. Onze coördinator van de jeugdsozen ondersteunt de jeugdsoos bij de financiën, het aanvragen van subsidies en verbindt hen met de gemeente en dorpsbelangen. Met als uiteindelijke doel om ervoor te zorgen dat de jeugdsozen zelfstandig verder kunnen. 2023 was ook het jaar waarin een nieuw beleid is geschreven ten aanzien van de jeugdsozen. Door middel van bijeenkomsten zijn de jongeren hier zo veel mogelijk bij betrokken. 

In 2023 zijn we gestart met het proces om samen met jongeren vanuit ons werkgebied te komen tot een film voor het filmfestival. Dit doen wij onder andere samen met de Kunstkerk. De gedachte achter de film is dat er een kloof is tussen het platteland en de Randstad wat betreft de mogelijkheden voor talentontwikkeling op het gebied van kunst en cultuur. Via dit soort initiatieven willen we de jeugd de mogelijkheid bieden om ook op Het Hogeland aan de slag te gaan met kunst en cultuur, zodat zij hiervoor niet naar de Randstad hoeven te verhuizen. De voorbereidingen in 2023 hebben geleid tot een eerste bijeenkomst aan het begin van 2024, waarbij 9 jongeren betrokken waren.  

De onafhankelijke cliëntondersteuning is er voor de inwoners van de gemeente Het Hogeland die bemiddeling, advies en hulp nodig hebben. Onafhankelijke cliëntondersteuning draagt bij aan het versterken van zelfredzaamheid, helpt de inwoner bij het formuleren van zijn of haar ondersteuningsvraag en het organiseren van een oplossing. De onafhankelijke cliëntondersteuners zijn goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en weten binnen instellingen waar zij moeten zijn. In 2023 hadden we door de huidige wachtlijsten in de zorg, waardoor hulp niet op korte termijn opgestart kan worden, veel langdurige trajecten binnen de onafhankelijke cliëntondersteuning.

In het tweede deel van 2023 is geïnvesteerd in een intensieve training ten aanzien van Onafhankelijke Clientondersteuning. Deze training is vanuit de beroepsvereniging BCBW aangeboden aan al onze medewerkers. Hoewel voor 2024 onafhankelijke cliëntondersteuning niet meer bij ons is belegd,  hebben medewerkers veel kennis opgedaan ten aanzien van wet- en regelgeving. Zij kunnen hierdoor beter verwijzen naar MEE (de nieuwe uitvoerder van onafhankelijke cliëntondersteuning in de gemeente). 

Sociaal raadslieden geven sociaal juridisch advies. Dat wil zeggen: over vragen die te maken hebben met wetten en regels. Sociaal Raadslieden zijn goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en maken voor inwoners de vertaalslag van juridische taal naar begrijpelijke taal. Ook wijzen ze inwoners de weg tussen instanties zoals bijvoorbeeld woningbouwcorporaties, notarissen, bewindvoerders of werkgevers. Zoals we in hoofdstuk 2 zien, was het sociaal raadsliedenwerk een belangrijk onderdeel van onze werkzaamheden in 2023. 

Inmiddels zijn we op Het Hogeland van start gegaan met de uitvoering van de wet vroegsignalering. Dit houdt in dat inwoners met betalingsachterstanden bij de woningbouwverenigingen, (zorg)verzekeraars en energieleveranciers proactief benaderd worden. Er is in 2023 een goede afstemming ontstaan met de consulenten van de gemeente en woningbouw. Zo hebben de sociaalraadslieden samen met het team Vroegsignalering en een aantal medewerkers van de woningbouwverenigingen een training gevolgd over de VoorzieningenWijzer. Inmiddels worden inwoners met problematische achterstanden naar elkaar verwezen, met name naar Mensenwerk Hogeland. Er zijn met de betrokken partijen nieuwe afspraken t.a.v. de samenwerking gemaakt, vooral over de hoeveelheid woning ontruimingen in de gemeente.